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等数据。 此外,还必须说明举报人是否在公司本身工作,如果是,则说明他或她何时或何时被解雇(如果适用)。 您还必须提供被举报的公司或个人的信息以及公司的营业时间。最后,按照时间顺序、日期和地点尽可能清楚地陈述事实。最后,剩下的就是签字了。2023年西班牙寻找工人最困难的行业 卡洛斯·加兰·费德 8月27日 2023年晚上7点35分 西班牙箱子/包裹运输,工人 胡安·梅迪纳/路透社 西班牙呈现积极的就业数据,但该国四分之三的公司声称在寻找人才方面遇到问题:这是西班牙劳动力市场的悖论。 根据德科集团研究所 2023 年的一份报告,这些是西班牙就业岗位填补问题最多的行业和类型。 本周三,西班牙公布了7月份的失业数据,显示失业人数比上月减少10,968人,增加21,945人。
因此,失业率降至 267 万人以下(15 年来的最低水平),会员人数达到历史最高值近 2,090 万人,尽管这两种情况的进展都较为温和。 此外,根据最新的 EPA 数据,该国就业人数首次超过 2100 万人,失业率降至 2008 年以来的最低水平。 如果我们放眼国际,我们会发现西班牙是欧元区职位空缺比例第二低的国家(0.9%),仅次于保加利亚,比平均水平(2.8%)低近 手机号码数据 2个百分点。欧盟统计局2023 年第一季度数据。 良好的离职面谈有助于改变公司文化和业绩 尽管如此,欧盟每5个失业者中就有1个居住在西班牙,西班牙面临着比职位空缺短缺“更大的问题”,这与所谓的“西班牙工作市场悖论”有关。 ”,德科集团研究所所长哈维尔·布拉斯科 (Javier Blasco) 在最近的一份报告中解释道。
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根据欧盟统计局的这些数据,不存在空缺问题。但是存在,或者更确切地说,存在一个更大的问题,因为供需之间的紧张不仅来自于必要人才的短缺,而且在我们国家还必须补充可用人才的稀缺性,或者在某些情况下,愿意接受某项工作或有资格胜任该工作的人才的稀缺性,”他首先解释道。 布拉斯科补充道:“这与我们的劳动力市场激活不力和资格问题有关。”他指出,四分之三的西班牙公司承认在填补职位空缺方面存在问题。 西班牙就业岗位填补问题最多的行业和概况 德科集团研究所 (Adecco Group Institute) 于 2017 年 7 月发布的关于劳动力市场需求的最新报告指出: “我们的劳动力市场中,有很大一部分职位空缺或难以满足,某些行业受到的影响比其他行业更大。”今年。 根据分析期间(2023 年 1 月至 5 月)最困难的工作。
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